东西协作 校地联动 职教赋能

电商专业校企双导师协作教学。

应用化工技术专业电解水制氢实训。

煤矿智能开采技术专业挖掘工作面实训。

均为学校供图

在乌蒙山腹地的贵州毕节，一场从“人口红利”向“人才红利”的深刻变革正澎湃涌动。2022年，国务院批复《推动毕节高质量发展规划》，明确毕节要努力建成西部地区重要的人力资源开发培育基地。作为扎根毕节市的高职院校，毕节职业技术学院（以下简称“毕节职院”）始终紧扣毕节贯彻新发展理念示范区“绿色发展、人力资源开发、体制机制创新”三大主题，创新构建“东西协作、校地联动、职教赋能”三位一体人力资源开发培育体系，探索出一条人力资源开发的职教突围之路。

1.东西协作打通“育才好渠道”

任何教育变革的破局，都始于对资源瓶颈的清醒认知。面对西部欠发达地区优质职教资源匮乏的结构性矛盾，毕节职院主动出击，借力统一战线“地域+领域”组团式帮扶，将目光投向千里之外的粤港澳大湾区。

学校创新构建“毕节职院+东部院校+东部优质企业”的“1+N+N”跨域协同育人模式，打破地域壁垒，让东部资金、理念、师资跨越山海精准帮扶乌蒙山区；搭建穗毕人力资源开发协作产教联盟、东西部协作乡村电商行业产教融合共同体等平台；主动对接广州职业技术大学、上海第二工业大学等职业院校以及广汽集团、广州地铁、京东集团等行业龙头企业，共建60余个订单班，打造出全国规模最大的东西部协作订单班体系，实现“校企双赢、双向赋能”的订单班培养模式。

这一举措打通了“毕节培育、东部就业”的双向成才通道。数据显示，学校已累计培养3000余名“手中有艺、心中有情、眼中有活、脚下有根”的高技能人才，形成具有全国影响力的跨区域协同育人典范。

从乌蒙山麓到羊城地铁，订单班学生王霞从“对未来迷茫憧憬”蜕变为“自信从容的专业乘务员”，正是因为“粤黔协作”订单班，为她精准导航、铺就了一条“毕业即就业”的高速路。如今，她已是一名自信从容的地铁乘务员，实现了从“模糊规划”到“精准就业”的人生跨越。

2.校地联动打造“人才蓄水池”

职业教育的生命力，在于深深扎根于区域经济的土壤。人力资源开发不能只盯着“向外输出”，更要着眼于“就地转化”。学校聚焦乡村电商、新型能源、乡村文旅、智慧农业、生态食品等重点产业，优化调整专业结构，推动专业群与产业链、人才链、创新链深度融合。

学校创新打造“田间课堂、乡村直播间、产业实训点”等一线育人场景，将教学阵地直接延伸至产业一线和乡村田间；依托乡村振兴学院与电商学院，开办电商班、进修班及专项技能提升班，分层分类开展常态化技能培训；深耕“数商兴农”特色育人品牌，围绕天麻、刺梨、茶叶等毕节特色农产品，构建“农业认知—电商运营—品牌策划—双创实战”递进式实训实践模式，实现人力资源“就地培育、就地转化、就地赋能”。这一模式不仅留住了人才，更激活了乡土。学校累计培育一万余名适配毕节产业升级的高素质技能人才、能工巧匠，形成“外出增收—返乡赋能—人才回流—产业提质”的良性发展循环。

3.职教赋能铺就“技能致富路”

如果说协作与联动是外驱力，那么产教融合的深度则是衡量职教质量的标尺。毕节职院将“产教融合、校企合作”作为人力资源开发的核心路径，走出一条“专业服务地方产业发展”的特色职教之路。

紧扣贵州省“富矿精开”战略，煤矿智能开采技术专业打出一套“组合拳”。一是搭建平台，2026年承办中国煤炭工业协会培训中心教育培训和实训（实习）基地建设现场，联合贵州豫能投资有限公司、贵州大学等牵头成立西南地区新型综合能源行业产教融合共同体。二是构建实景，建成西南地区功能最全的校内模拟矿井及智能矿山产教融合实训基地，解决了实训“看不见、摸不着”的难题。三是育训一体，针对煤矿人才紧缺现状，开展送教入企、工学结合培养，与各产煤大省及煤炭集团公司共建订单班和短期培训班，增加能源产业人才供给，有效提升煤炭从业人员专业素质和能力水平。

一系列创新实践，不仅让学生练就过硬本领，更直接服务于贵州黔西能源开发有限公司旗下的青龙煤矿等地的技术升级。近3年，学校依托国家级高技能人才培训基地，累计开展煤矿特种作业培训1.2万余人次、管理干部培训300余人、煤矿从业人员培训5000余人，真正实现“入学即入职、毕业即就业”。

近5年来，学校助推人力资源开发，为毕节煤炭、乡村电商、现代农业等毕节主导、特色产业，累计培养高素质技术技能人才1.6万余人，开展各类技能培训6万余人次。学生获省级以上技能大赛奖项近500项。“校地联动、跨域协同、数商兴农”职教赋能人才培养模式获2024年贵州省职业教育教学成果奖特等奖；“项目引领·聚焦两化·育训一体：提升专业服务煤炭产业发展能力十年探索实践”获2024年贵州省职业教育教学成果一等奖；“育训并举 多方协同 平台赋能：西部山区乡村振兴人才培养模式创新实践”获2025年教育赋能乡村振兴典型案例；学校先后获得脱贫攻坚先进集体、东西部协作示范校等荣誉；学生荣获世界职业院校技能大赛奖项6项。

站在新起点，毕节职院正持续迭代“东西协作、校地联动、职教赋能”三位一体育人体系，推动东西部协作从“输血帮扶”向“造血赋能”转型，从单一资源帮扶向内涵式共建升级；紧紧围绕建设西部地区重要的人力资源开发培育基地目标，持续深化“东西协作、校地联动、职教赋能”三位一体人力资源开发培育体系，将专业群建在绿色能源、乡村电商、生态农业、智能制造等产业链上，为毕节培育更多技能人才，有力助推人力资源开发。

（作者:桂祥友系毕节职业技术学院院长，张进华系毕节职业技术学院教务处长，袁甜系毕节职业技术学院教师）